Вакансии

Вакансия: врач-психиатр-нарколог
Количество ставок: 15,25
Зарплата: 41000
Структурное подразделение: Взрослое диспансерное отделение, дневной наркологический стационар для взрослых, детско-подростковое наркологическое диспансерное отделение, стационарное наркологическое отделение
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет; *Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; *Единовременная выплата в размере 1000000 рублей согласно перечня должностей дефицитных специальностей; Социальная поддержка по учреждению:
1. Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для врачей – 5000 руб.,
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Компенсация оплаты за учебу в системе НМО производится в размере 50% стоимости обучения на цикле повышения квалификации, но не более 5000 рублей в год для врачей.
* Единовременная денежная выплата молодым специалистам в размере 68965 руб.


Вакансия: врач клинической лабораторной диагностики
Количество ставок: 2,5
Зарплата: 41000
Структурное подразделение: химико-тосикологическая лаборатория
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет; *Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников по специальности; *Единовременная выплата в размере 1000000 рублей согласно перечня должностей дефицитных специальностей;
Социальная поддержка по учреждению:
1. Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для врачей – 5000 руб.
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Компенсация оплаты за учебу в системе НМО производится в размере 50% стоимости обучения на цикле повышения квалификации, но не более 5000 рублей в год для врачей. * Единовременная денежная выплата молодым специалистам в размере 68965 руб.


Вакансия: фельдшер-нарколог
Количество ставок: 1,75
Зарплата: 25000
Структурное подразделение: Детско-подростковое наркологическое диспансерное отделение, взрослое диспансерное отделение
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет; *Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.
Социальная поддержка по учреждению:
1. Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для врачей — 5000 руб., для среднего медицинского персонала – 3000 руб.;
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Частичная компенсация оплаты за учебу в системе непрерывного медицинского образования (НМО) в размере 50% стоимости за обучения на цикле повышения квалификации из внебюджетных средств.


Вакансия: медицинская сестра
Количество ставок: 8,75
Зарплата: 25000
Структурное подразделение: Детско-подростковое наркологическое диспансерное отделение, взрослое диспансерное отделение
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет; *Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.
Социальная поддержка по учреждению:
1. Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для среднего персонала 3000 руб.
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Компенсация оплаты за учебу в системе НМО производится в размере 50% стоимости обучения на цикле повышения квалификации, но не более 3000 рублей в год для среднего медицинского персонала.


Вакансия: медицинская сестра палатная
Количество ставок: 4,25
Зарплата: 25000
Структурное подразделение: дневной наркологический стационар для взрослых
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет; *Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.
Социальная поддержка по учреждению:
1. Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для среднего персонала 3000 руб.
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Компенсация оплаты за учебу в системе НМО производится в размере 50% стоимости обучения на цикле повышения квалификации, но не более 3000 рублей в год для среднего медицинского персонала.


Вакансия: медицинская сестра по физиотерапии
Количество ставок: 1
Зарплата: 25000
Структурное подразделение: дневной наркологический стационар для взрослых, стационарное наркологическое отделение
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет;
*Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.
Социальная поддержка по учреждению:
1. Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для среднего персонала 3000 руб.
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Компенсация оплаты за учебу в системе НМО производится в размере 50% стоимости обучения на цикле повышения квалификации, но не более 3000 рублей в год для среднего медицинского персонала.


Вакансия: медицинская сестра анестезист
Количество ставок: 0,5
Зарплата: 9931
Структурное подразделение: стационарное наркологическое отделение
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость


Вакансия: медицинская сестра диетическая
Количество ставок: 0,5
Зарплата: 9931
Структурное подразделение: стационарное наркологическое отделение
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость


Вакансия: медицинский статистик
Количество ставок: 1
Зарплата: 19862
Структурное подразделение: административно-управленческий персонал
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость


Вакансия: фельдшер-лаборант
Количество ставок: 2,5
Зарплата: 25000
Структурное подразделение: химико-токсикологическая лаборатория
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Прочее:
*Гарантированный социальный пакет; *Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.
Социальная поддержка по учреждению:
Выплата молодым специалистам с момента поступления на работу на срок 3 года для среднего персонала 3000 руб.
2. Частичная компенсация за оплату съемного жилья
— 5000 рублей в месяц для одиноких граждан;
— 6000 рублей в месяц для семьи из двух человек;
— 7000 рублей в месяц для семьи из трех и более человек.
3. Компенсация оплаты за учебу в системе НМО производится в размере 50% стоимости обучения на цикле повышения квалификации, но не более 3000 рублей в год для среднего медицинского персонала.


По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону: (3843) 74-19-78
Электронная почта: 10-guz-narkolog@kuzdrav.ru
Начальник отдела кадров: Матковская Наталья Александровна